提供薪金：3000-5000元/月
崗位內(nèi)容:
1. 制定酒店經(jīng)營策略和計hua, 并確保落實執(zhí)行;
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運營,包括客房、餐廳、會議室等各項服務;
3. 確保酒店設施和裝備的正常維護及保養(yǎng);
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作,提高整體運營效率;
5. 拓展市場渠道,提升品牌知名度和美譽度。

任職要求:
1. 具有3年以上酒店管理經(jīng)驗,能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計hua;
2. 具有良好的團隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力;
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力;
4. 熟悉酒店管理相關法規(guī)和標準,了解行業(yè)內(nèi)zui新趨勢;
5. 有較強的商務談判能力。